Обо мне
Навыки работы с компьютером: на уровне уверенного пользователя владение программами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express, Power Point); правовыми системами «Гарант», «Консультант+»; знание Internet Explorer, средняя скорость печати.
Опыт создания: проектов подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала предприятий, регламентации его деятельности.
Основные достижения:
- произведен полный реинжиниринг существующих HR процессов, доработаны отсутствующие процессы;
- система работы с персоналом приведена в соответствие с бизнес целями и стратегией Компании.
- создание и поддержание имиджа компании для сотрудников и кандидатов, анализ рынка труда и заработных плат.
- Разработка внутренних документов и организационно-распорядительной документации (приказы, должностные инструкции, и т.д.),.
- Развитие и обучение персонала: разработка системы обучения, организация обучения и
- Точечный подбор главных архитекторов проектов, главных руководителей проектов, инженеров ОВ и ВК, инженеров строительного контроля и т.д.;
- Контролироль кадрового делопроизводства (КДП)
-Эксперт по специальной оценке условий труда (СОУТ), проведения ИССО, членство СРО строительных компаний, оказания консалтинговых услуг.